一、背景依据

　　为深入贯彻党的二十大精神，完善劳动关系协商协调机制，更好发挥协调劳动关系工作在促进企业发展、保障职工权益、助力经济社会平稳健康发展等方面的作用，积极构建“党建+法治+劳动关系”工作模式，按照省、市政府的有关要求，经区政府同意，成立朝阳市双塔区协调劳动关系三方委员会。由区委常委、分管副区长任委员会主任，区人社局主要负责同志、区总工会主席担任副主任，区人社局、区司法局、区财政局、区人民法院、区检察院、区总工会、区工商联分管负责同志为委员会成员。

　　二、主要内容

　　区协调劳动关系三方委员会负责全区协调劳动关系工作的宏观指导、统筹协调、整体推进、督促落实。

　　三、主要职责任务

　　1.深入贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府以及市委、市政府关于协调劳动关系的方针政策、法律法规以及文件精神。

　　2.分析研判全区劳动关系运行状况、发展趋势，健全完善劳动关系重大问题的形势研判、风险监测、协调处置等机制。

　　3.拟订并组织实施适应全区经济社会发展的改革改制、新业态职工权益保障等协调劳动关系方面重大政策。

　　4.深入开展和谐劳动关系创建活动，总结推广先进经验。

　　解读单位及联系方式

　　解读单位：朝阳市双塔区人力资源和社会保障局

　　解 读 人：章旭红

　　联系电话：0421-2855127